近日，華升股份舉辦青年人才座談會，旨在扎實做好年輕干部隊伍建設(shè)和青年人才培養(yǎng)工作，凝聚青年智慧和力量，落實改革發(fā)展三年行動方案，推動公司邁進全國麻類服飾行業(yè)第一方陣。

座談會上，來自各子公司、公司各部門的25名青年代表立足崗位職責(zé)，暢談對公司改革發(fā)展三年行動方案中“四個突出”的認(rèn)識和思考，為公司邁進全國麻類服飾行業(yè)第一方陣建言獻策。

在認(rèn)真聽取青年代表發(fā)言后，公司相關(guān)負(fù)責(zé)人提出希望，一是保持好的心態(tài)，認(rèn)真做事，持續(xù)專注，在想和做之間做到統(tǒng)一，警惕“溫水煮青蛙”，避免怨天尤人；二是堅持不斷學(xué)習(xí)，提升能力，實現(xiàn)學(xué)習(xí)的三個層次轉(zhuǎn)變，由應(yīng)付式到任務(wù)式再到追求式發(fā)展；三是愛崗敬業(yè)，享受工作，激勵自身行動，積極干事創(chuàng)業(yè)。

奮斗是青春最亮麗的底色，行動是青年最有效的磨礪。與會青年紛紛表示，在今后的工作中將堅持自勵、自省、自重、自警、自強，以飽滿的熱情和不懈的努力，不斷在追求卓越中實現(xiàn)自我價值，為華升股份聚焦麻紡主業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。

撰   稿：陳鑫星

責(zé)   編：何  盼

初   核：李文亮

復(fù)   核：徐文厚

審   定：王環(huán)斌