搜索

主導(dǎo)航





人才招聘

詳情描述

湖南省國(guó)錦湘安實(shí)業(yè)有限公司成立于1988年，原名為湖南省公安廳勞動(dòng)服務(wù)公司湘安被服廠(chǎng)，2020年10月移交湖南省國(guó)資委監(jiān)管，現(xiàn)為湖南興湘投資控股集團(tuán)有限公司全資子公司，是立足湖南、服務(wù)全國(guó)，以制式服裝為主、職業(yè)工裝為輔，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體的國(guó)有服裝制造企業(yè)。為適應(yīng)公司發(fā)展需要，結(jié)合公司實(shí)際情況，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及任職要求

（一）招聘崗位

財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng) 1名

綜合部主管 1名

企業(yè)發(fā)展部主管 1名

（二）任職要求

財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)：

1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)，本科或以上學(xué)歷；

2、具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)，有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；

3、5年以上財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，精通財(cái)稅政策、財(cái)務(wù)預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、投資融資，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；

4、具有高度的責(zé)任感，承壓能力強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化理念；

5、能熟練使用常規(guī)辦公工具以及財(cái)務(wù)軟件；

6、熟悉銀行信貸以及資本運(yùn)作業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

綜合部主管：

1、年齡35周歲以下，黨員優(yōu)先；

2、人力資源、文秘、行政管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科或以上學(xué)歷；

3、5年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政人事業(yè)務(wù)流程；

4、具備良好的公文寫(xiě)作和文字綜合能力，熟練使用各種辦公軟件；

5、高度的敬業(yè)精神，能接受高強(qiáng)度的工作壓力，積極樂(lè)觀(guān)的工作態(tài)度；較強(qiáng)的責(zé)任感和忠誠(chéng)度。

企業(yè)發(fā)展部主管：

1.年齡35周歲以下，黨員優(yōu)先；

2.具有本科及以上學(xué)歷，法律類(lèi)、財(cái)務(wù)類(lèi)、中文類(lèi)、人力資源、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

3.具有大型企業(yè)三年以上從事企業(yè)管理類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.分析判斷、報(bào)告撰寫(xiě)能力強(qiáng)，文字工作能力扎實(shí)者優(yōu)先；

5.堅(jiān)持職業(yè)操守和原則，綜合能力、抗壓能力、責(zé)任心、溝通協(xié)作以及執(zhí)行能力強(qiáng)。

二、招聘方式和程序

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起—2023年3月5日

采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫(xiě)《應(yīng)聘申請(qǐng)表》（附件）發(fā)送至指定郵箱1124615992@qq.com（郵件主題為：應(yīng)聘XX崗位+姓名）。各應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息，確保真實(shí)準(zhǔn)確，如有弄虛作假或關(guān)鍵信息有隱瞞行為，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格。

（二）簡(jiǎn)歷篩選

根據(jù)公告的任職條件進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，擇優(yōu)選取符合條件的人員進(jìn)入資格審查。

（三）資格審查

根據(jù)崗位職責(zé)、任職資格及有關(guān)規(guī)定要求，對(duì)通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)和職業(yè)資格等進(jìn)行集中審查。

（四）綜合測(cè)試

綜合測(cè)試將采取筆試+面試方式，對(duì)應(yīng)聘者知識(shí)、能力、素質(zhì)等方面進(jìn)行測(cè)試，擇優(yōu)確定考察對(duì)象。

（五）確定體檢、考察對(duì)象

綜合測(cè)試完畢，根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員成績(jī)從高分到低分排序，經(jīng)公司黨總支研究確定體檢、考察對(duì)象。

（六）公示

擬聘人員經(jīng)公司黨總支研究決定后，進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議的，辦理聘用手續(xù)。

（七）聘用

簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期。擬聘人員放棄入職或試用不合格取消聘用的，將按綜合成績(jī)排名進(jìn)行替補(bǔ)錄用，不再另行公告。